PIT- 11 pracownika, czyli co każdy podatnik powinien wiedzieć

Każdy pracodawca, a co za tym idzie płatnik, zobowiązany jest, po zakończeniu roku podatkowego, sporządzić informację roczną o dochodach uzyskanych przez podatnika oraz o zaliczkach na podatek dochodowy przez niego pobranych. PIT-11, bo o tym dokumencie mowa, stanowi dla Urzędu Skarbowego podstawę do skontrolowania czy owe zaliczki zostały prawidłowo obliczone i pobrane. Dla podatnika, PIT-11 stanowi podstawę do rocznego rozliczenia się z fiskusem poprzez dokument PIT-36/PIT-37. Każdy z nas powinien wiedzieć zatem coś więcej na temat tego niezwykle ważnego dokumentu.

Dotacje z Urzędu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej

Coraz więcej osób myśli o założeniu własnej działalności gospodarczej. Żeby jednak podjąć tak ważny i odważny krok potrzebne są przede wszystkim środki finansowe. Można oczywiście skorzystać z różnego rodzaju pożyczek dla początkujących przedsiębiorców, jednak w sytuacji gdy nakład finansowy na pierwsze działania nie jest wysoki, można skorzystać z innego rozwiązania, które zostało zagwarantowane przez ustawodawcę. Wielu z Was zapewne słyszało o dotacjach z Urzędów Pracy – co trzeba zrobić aby stać się ich beneficjentem?

PIT 2014 – odliczenia od dochodu

Pierwsze miesiące nowego roku, tradycyjnie wiążą się z koniecznością złożenia zeznań podatkowych, dlatego poniżej przedstawiamy najbardziej popularne odliczenia od dochodu w pigułce.

Oddelegowanie pracownika – oskładkowanie i opodatkowanie przychodów

Obecnie, kiedy granice zostały otwarte, a prowadzenie kontaktów biznesowych jest możliwe właściwie wszędzie, coraz więcej słyszy się o delegowaniu pracowników. Co należy wiedzieć zanim zdecydujemy się na taki sposób  zatrudniania? Gdzie należy opodatkować i oskładkować przychód pracownika?

Firmowe konto – czy musisz je mieć?

konto bankowe

W toku prowadzenia działalności gospodarczej (a rozpoczynając jej prowadzenie szczególnie), przedsiębiorcy szturmowani są szeregiem rad, spośród których część urasta wręcz do rangi mitów. Przykładem takiego mitu jest kwestia posiadania firmowego rachunku bankowego. Niejednokrotnie słyszymy, że każda osoba prowadząca firmę, powinna posiadać odrębne konto, przypisane wyłącznie danej działalności gospodarczej. Jak jest naprawdę?

Urlop na żądanie

Niektórych sytuacji nie jesteśmy w stanie przewidzieć i w ostatniej chwili dowiadujemy się, że nie będziemy mogli pojawić się w pracy. Uprawnieniem, z którego możemy skorzystać w takim przypadku jest urlop na żądanie.  Czy jednak możemy z niego korzystać w dowolny sposób? Czy pracodawca może nam odmówić do niego prawa?

Ulga na dzieci w 2015 roku

Zmiany w ustawie o PIT, obowiązujące od początku 2015 roku, spowodowały podwyższenie wysokości ulgi na dzieci. Możliwość odpisania od podatku wyższych kwot odczują przede wszystkim rodzice posiadający więcej niż  jedno i dwójkę dzieci.

Interpretacja podatkowa

Polskie przepisy podatkowe są niejednoznaczne i często stanowią zagadkę nawet dla osoby podatkowo „doświadczonej”. Idealnym rozwiązaniem problematycznej kwestii może być jednak wystąpienie o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych. Co warto o niej wiedzieć?

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych jest coraz częściej pojawiającym się problemem. Czy można odmówić pracodawcy świadczenia pracy poza obowiązujące nas normy? Kiedy właściwie godziny nadliczbowe występują i co, zgodnie z kodeksem pracy, należy się nam za pracę właśnie w tym szczególnym przypadku?